Registrace firmy jako zaměstnavatele
a registrace zaměstnanců v České republice
Podle platné legislativy nezískává podnikatel status zaměstnavatele automaticky po oficiální registraci s.r.o. nebo OSVČ v obchodním rejstříku – podnik se jím stává až v okamžiku, kdy zaměstná a řádně zaregistruje svého prvního pracovníka. Po registraci subjektu jako zaměstnavatele je nutné zaregistrovat každého jednotlivého zaměstnance zvlášť.
TaxPro Group nabízí asistenci při jednání se státními institucemi, které vyžadují přesné dodržení stanovených postupů. Zvláště důležité je dodržet osmideňní lhůtu pro registraci jak zaměstnavatele, tak každého nového zaměstnance ode dne zahájení pracovního poměru.
- +10let
zkušeností - +150stálých
klientů - 15
odborníků
v týmu
Výhody TaxPro Group
Spolupráce s TaxPro Group umožňuje zaměstnavatelům v Česku rychle a bezpečně provést všechny povinné registrace firmy i zaměstnanců, a tím minimalizovat riziko pokut a byrokratických chyb.
Komplexnost
Zajišťujeme kompletní registraci společnosti i každého zaměstnance u daňových, sociálních a zdravotních úřadů v Česku, včetně povinného pojištění.
Minimalizace rizik
Naši odborníci pomáhají vyhnout se pokutám a chybám při zaměstnávání, ověřování práva na práci a sepisování pracovních smluv.
Pohodlí pro zaměstnavatele
Přebíráme byrokratické a administrativní procesy, abyste se mohli plně soustředit na rozvoj svého podnikání, aniž byste ztráceli čas vyřizováním dokumentů.
Obraťte se na nás
Vyplňte pole a my vás budeme kontaktovat, abychom probrali detaily
Kompletní ceník služeb
Zjistěte více o cenách našich služeb
Služby pro firmy a podnikatele
Účetní servis fyzické osoby (OSVČ)
DPH výkaznictví a identifikovaná osoba
Deklarace a výkaznictví právnických a fyzických osob
Personální agenda a mzdové účetnictví
Konzultace s účetním
Získání statusu plátce DPH
Komunikace se státními institucemi
Registrace s.r.o.
Registrace OSVČ
Registrace k DPH nebo jako identifikovaná osoba
Registrace / změny / zrušení daňových registrací
Registrace do speciálního režimu OSS
Registrace u celních orgánů EORI
Poradenství ohledně registrace podnikatelské činnosti v Česku a EU
Registrace jako zaměstnavatele a registrace zaměstnanců
První konzultace zdarma – zavolejte
+420 737 862 717
Reference klientů
Jsme hrdí, že s námi klienti zůstávají roky. Od výkazů po transakce – dosahujeme výsledků a budujeme důvěru činy.
“Spolupráce s týmem Julií je pohodlná: úkoly jsou plněny správně a včas. Zejména oceňuji včasná oznámení o změnách v legislativě a pohodlný pracovní chat. Spolupráce s touto společností znamená klid a jistotu do budoucna. ❤️”
Olga Mikryukova
klinika Gynchodov
“Společnost převzala veškerou odpovědnost za výkazy a daně, mou firmu zaregistrovala jako plátce DPH rychle a bez starostí. Upřímně děkuji TaxPro Group, a především paní Julii. Doporučuji všem podnikatelům, kteří hledají spolehlivé účetnictví v Česku.”
Taras Rehusevych
ředitel společnosti “Rehavest” s.r.o.
“Jsem spokojený se spoluprací ve všech ohledech. Oceňuji stálou dostupnost – to je pro mě klíčové, individuální přístup a ochotu vyřešit jakékoli otázky. Pravidelně dostávám důležité novinky z účetnictví.”
Šota Pertenava
architekt Archidom Development
“Zvolili jsme TaxPro Group pro relokaci podnikání do Česka a nelitujeme. Spolupracujeme v mnoha oblastech: účty pro maloobchodní i velkoobchodní prodej, nákupy z EU i třetích zemí, celní řízení, DPH, OSS, Reverse charge. Upřímně doporučuji!”
Antin Solomchak
CEO ANSO Suspension s.r.o.
“Dlouho jsem hledala účetního, který rozumí specifikům kreativního podnikání. V TaxPro Group jsem našla spolehlivé partnery: vždy pomohou, poradí optimální řešení a včas upozorní na změny. Spolupráce s nimi je klidná a jistá.”
Hanna Shevchenko
Ateliér autorské módy Anna Hahn
“Mám velmi pozitivní zkušenost se spoluprací s TaxPro Group. Tým reaguje operativně na požadavky, podrobně vysvětluje detaily a pomáhá předcházet zbytečným rizikům. Dokumenty jsou připraveny včas a bez chyb. To je přesně ta úroveň servisu, kterou očekáváte od profesionálů.”
Nazar Starukh
majitel ProCarSpace s.r.o.
“Chceme poděkovat Julii a jejímu týmu. Po negativní zkušenosti s předchozím účetním jsme skutečně ocenili profesionalitu TaxPro Group: vše jasně, kvalitně a s důrazem na detaily. Skvělá práce!”
Andrii Misetskyi a Valeriia Dolhina
spolumajitelé Preikestolen s.r.o.
“Spolupracujeme už několik let, Julia a její tým spravují veškerou naši dokumentaci, firemní i osobní, „od A do Z“. Vše je vždy včas, správně a hlavně – o nic se nemusíme starat, protože tým je velmi odpovědný. Jsme rádi, že jsme našli, komu můžeme delegovat účetnictví v Praze! Upřímně doporučujeme.”
Margarita a Hryhorii Pankovy
majitelé salonu krásy BruBlonde
“Děkujeme TaxPro Group za rok plodné spolupráce! Jsme velmi rádi, že jsme si vybrali právě vás a ani jednou jsme nelitovali našeho rozhodnutí. Všechny otázky, které během práce vznikly, byly řešeny operativně a profesionálně. Vaše úroveň je ohromující! Přejeme další růst!”
Maksym Bimbas
majitel Maxhen s.r.o.
“TaxPro Group zajišťuje podporu pro náš e-shop a je to víc než účetnictví – cítíme skutečnou komplexní podporu na všech úrovních. Specialisté trpělivě vysvětlují složité záležitosti srozumitelnou formou, vše je vždy operativní, profesionální a s ohledem na naše potřeby. Doporučujeme!”
Yurii Gosh
obchodní společnost Marcanna s.r.o.
Dlouholetá praxe specialistů TaxPro Group potvrzuje, že většina zaměstnavatelů považuje za nejlepší řešení obrátit se na účetní nebo právní firmy specializující se na personální administrativu v Česku, aby úspěšně prošli všemi postupy a vyhnuli se sankcím.
Hospodářský subjekt se musí zaregistrovat u Finančního úřadu pro odvody daně ze mzdového fondu (payroll tax) do osmi dnů od nástupu prvního zaměstnance. Následně se musí jako zaměstnavatel zaregistrovat u příslušné pobočky České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) ihned po uzavření pracovního poměru. Současně probíhá registrace u jedné ze státních zdravotních pojišťoven a sjednání povinného pojištění odpovědnosti (Mandatory Risk Insurance) proti pracovním úrazům a nemocem z povolání.
Časově i administrativně náročná je také registrace každého jednotlivého zaměstnance: ověření práva na zaměstnání, uzavření pracovní smlouvy, registrace k sociálnímu a zdravotnímu pojištění a oznámení na Úřad práce (Úřad práce ČR).